Wyświetlenie artykułów z etykietą: USA

Zabawka, która kosztuje zaledwie 60 zł, osiągnęła niedawno na aukcji wartość ponad 700 tys. zł. Wideo kobiety prezentującej Labubu wykonanego ze złota zdobyło 15 mln wyświetleń na TikToku w ciągu dwóch tygodni. Lisa z zespołu Blackpink nosi go przy torebce, David Beckham pokazał go na Instagramie, a Simone Biles, Dua Lipa i Rihanna również posiadają swoje egzemplarze. Choć przypomina dziecięcego potworka z kreskówki, Labubu to dziś przedmiot globalnego pożądania.

Nowe analizy pokazują, że trzy czynniki mają największy wpływ na poziom zadowolenia z życia. Co istotne, są one ze sobą powiązane i wzajemnie się wzmacniają. Na podstawie najnowszych badań naukowcy wskazują, że relacje osobiste, stabilność finansowa oraz poczucie sprawczości to najważniejsze źródła dobrostanu.

Psychologia języka od lat bada mechanizmy wpływu i perswazji. Najnowsze analizy sugerują, że klucz do skutecznej komunikacji może kryć się w jednym, pozornie prostym słowie. Eksperci językowi Kathy i Ross Petras wskazują, że wyrażenie „ponieważ” może znacząco zwiększyć szanse na przekonanie drugiej osoby do podjęcia określonego działania.

W czasach powszechnego stresu i narastającego pesymizmu wiele osób szuka sposobów na poprawę atmosfery w miejscu pracy. Jednym z praktycznych rozwiązań staje się tzw. pozytywne plotkowanie. To świadome dzielenie się dobrymi informacjami o współpracownikach i sukcesach organizacji. Jak się okazuje, taka praktyka nie tylko wzmacnia relacje między pracownikami, lecz także wpływa na lepsze postrzeganie firmy, zarówno wewnętrznie, jak i na zewnątrz.

Zarządzanie czasem to jedno z kluczowych wyzwań współczesnych liderów. Tim Elmore, dr. i dyrektor generalny organizacji Wychowując Liderów, dzieli się dziewięcioma obserwacjami na temat efektywnego wykorzystania czasu, które zdobył w ciągu czterdziestu lat kariery zawodowej. W swoich przemyśleniach opiera się na doświadczeniach osobistych oraz współpracy z takimi postaciami jak John C. Maxwell.

Organizacyjny psycholog dr. Adam Grant z Uniwersytetu Pensylwanii ostrzega przed nowym zagrożeniem dla efektywności pracy i zdrowia psychicznego pracowników. Obok powszechnie znanego wypalenia zawodowego, coraz większe znaczenie zyskuje tzw. „wypalenie nudą”, czyli chroniczne znużenie wynikające z braku wyzwań w miejscu pracy. Zjawisko to, nazywane „boreout”, staje się istotnym powodem rezygnacji z zatrudnienia i strat finansowych dla firm.

Nowe badanie przeprowadzone przez Tow Center for Digital Journalism na Uniwersytecie Columbia ujawnia niepokojące dane dotyczące dokładności narzędzi wyszukiwania opartych na sztucznej inteligencji. Choć coraz więcej firm wdraża te rozwiązania, mające zrewolucjonizować sposób, w jaki szukamy informacji w internecie, okazuje się, że wiele z nich generuje nieprawdziwe odpowiedzi.

Podczas toczącego się w Waszyngtonie procesu antymonopolowego przeciwko Google, przedstawiciel OpenAI ujawnił, że firma rozważyłaby zakup przeglądarki Chrome, gdyby sąd nakazał Alphabetowi jej sprzedaż. Obecnie Google nie wystawiło Chrome na sprzedaż, jednak sprawa może mieć przełomowe znaczenie dla przyszłości rynku wyszukiwarek.

Amerykańska Komisja Handlu (FTC) oskarża koncern Meta o przejęcie aplikacji Instagram i WhatsApp w celu wyeliminowania konkurencji. Sprawa trafiła do sądu i może zakończyć się nakazem sprzedaży obu platform. Proces jest jednym z najważniejszych postępowań antymonopolowych w historii amerykańskiej branży technologicznej.

Rosnące znaczenie sztucznej inteligencji na globalnym rynku pracy powoduje intensywną rywalizację państw o wysoko wykwalifikowanych specjalistów w tej dziedzinie. Nowe dane zebrane przez serwis LinkedIn pokazują, które kraje mają obecnie największy udział specjalistów AI w stosunku do całkowitej liczby pracowników. Wyniki opublikowane w 2024 roku wskazują, że czołówkę światową stanowią mniejsze państwa, które inwestują w rozwój kompetencji cyfrowych i nowoczesnych technologii.