W obliczu ciągłych zmian życiowych, warto znać sprawdzone metody, które pomagają zachować spokój i radzić sobie w trudnych momentach. Jesienny…
czytaj więcejWielu pracodawców zaczyna spotkania wewnętrzne od popularnych łamaczy lodów, które mają na celu integrację zespołu. Jednak badania i doświadczenia ekspertów…
czytaj więcejMarketing w 2024 roku staje się coraz bardziej złożony. Firmy poszukują skutecznych metod na dotarcie do klientów, ale nie istnieje…
czytaj więcejAms OSRAM i LEDVANCE ogłosiły przedłużenie swojego partnerstwa licencyjnego na kolejne dziesięć lat, w ramach którego LEDVANCE pozostanie wyłącznym licencjobiorcą…
czytaj więcejZaufanie jest jednym z najcenniejszych fundamentów w relacjach międzyludzkich, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Proces jego budowy jest…
czytaj więcejWe wtorek ogłoszono utworzenie Global Artificial Intelligence Infrastructure Investment Partnership (GAIIP), którego celem jest zgromadzenie do 100 miliardów dolarów na…
czytaj więcejPonad 30 tysięcy pracowników Boeinga w regionie Północno-Zachodniego Pacyfiku rozpoczęło strajk po odrzuceniu propozycji kontraktu, który przewidywał podwyżkę wynagrodzeń o…
czytaj więcejGrupa amerykańskich senatorów zażądała przeprowadzenia śledztwa w sprawie możliwych praktyk antykonkurencyjnych związanych z wykorzystywaniem danych przez firmy tworzące sztuczną inteligencję…
czytaj więcejPodczas XXXIII Forum Ekonomicznego w Karpaczu Robert Czekaj, dyrektor wykonawczy ds. poszukiwań i wydobycia ORLEN S.A., zapowiedział, że gaz ziemny…
czytaj więcejKorea Północna, dążąc do poprawy swojej trudnej sytuacji gospodarczej, podejmuje nietypowe działania mające na celu zdobycie obcej waluty. Jednym z…
czytaj więcejW czasie uroczystej Gali towarzyszącej Forum Finansowania Mikro, Małych i Średnich Przedsiębiorców 2024, wręczono z okazji XX-lecia Polski w UE…
czytaj więcejMastercard rozpoczyna proces wycofywania pasków magnetycznych z kart kredytowych, co może oznaczać koniec sześciu dekad technologii, która stała się celem…
czytaj więcejWczesne etapy przedsiębiorczości często wymagają znacznych poświęceń finansowych oraz strategicznego planowania. Wielu założycieli firm rezygnuje z odpowiednich wynagrodzeń przez lata,…
czytaj więcejNadchodzący weekend 20-21 kwietnia 2023 przyniesie poważne utrudnienia dla klientów siedmiu banków, w tym kilku największych na rynku. Przerwy techniczne…
czytaj więcejNajnowsze badania przeprowadzone w Niemczech rzucają nowe światło na system opodatkowania w tym kraju, ujawniając, że najzamożniejsi obywatele płacą znacznie…
czytaj więcejMarketing w 2024 roku staje się coraz bardziej złożony. Firmy poszukują skutecznych metod na dotarcie do klientów, ale nie istnieje uniwersalna recepta na sukces. W odpowiedzi na te wyzwania, Inc. zorganizowało sesję Inc. Masters, podczas której trzej eksperci - Lauren Fortner, David Carroll i Bobby Steinbach - podzielili się swoimi strategiami, które mogą pomóc firmom osiągnąć sukces w tym dynamicznym środowisku.
Wielu przedsiębiorców szuka sekretu sukcesu, ale prawda jest taka, że kluczowe są nie tylko działania, które podejmujemy, ale także te, których unikamy. Joseph Campbell, amerykański pisarz i profesor, zauważył, że "jaskinia, do której boisz się wejść, skrywa skarb, którego szukasz". W biznesie, wiele osób unika zadań, które mogą prowadzić do sukcesu, z różnych powodów. Poniżej przedstawiamy trzy główne obszary, które przedsiębiorcy często omijają, co wstrzymuje ich rozwój.
Ostatnie lata były pełne wyzwań zarówno dla przedsiębiorców, jak i ich zespołów. W obliczu globalnej pandemii, niepewności gospodarczej oraz napięć politycznych, zarządzanie firmą stało się wyjątkowo trudne. Właśnie teraz, gdy powoli wychodzimy z tego kryzysu, niezwykle ważne jest, aby właściciele firm skupili się na swoich zespołach i zapewnili im odpowiednie wsparcie. Przedstawiamy kluczowe kwestie, które powinny zostać uwzględnione przez każdego przedsiębiorcę, aby zjednoczyć i zmotywować swój zespół.
W świecie biznesu, pasja jest często postrzegana jako klucz do sukcesu. Niemniej jednak, jak pokazuje doświadczenie wielu przedsiębiorców, nadmierna emocjonalność i silne przekonania mogą prowadzić do poważnych błędów w podejmowaniu decyzji. John Bradberry w swojej książce „6 Secrets to Startup Success” zwraca uwagę na kluczowe błędy poznawcze, które często sabotują decyzje liderów pełnych pasji.
Centralizacja procesów biznesowych jest niezbędna dla efektywnego zarządzania firmą. Ultimate Business System (UBS) to narzędzie, które może przynieść znaczącą poprawę w organizacji pracy, zapewniając spójność i efektywność. W artykule przedstawimy, czym jest UBS, dlaczego jest ważny oraz jak skutecznie go wdrożyć.
W obliczu stresu, rozczarowania czy nawet strachu, zarządzanie emocjami jest kluczowe. Oto jak nauka może pomóc przekształcić te negatywne emocje w sukces.
Bycie świetnym w swojej pracy nie oznacza automatycznie sukcesu w prowadzeniu własnej firmy. Wiele osób myśli: "Jestem dobry w tej pracy, więc powinienem założyć własny biznes". Kiedy jednak skaczą na głęboką wodę przedsiębiorczości na pełny etat, odkrywają, że naprawdę nie są na to gotowi.