Średnio rekruter poświęca 8 sekund na wstępną ocenę profilu na platformie LinkedIn. To bardzo krótki czas, który decyduje o dalszym…
czytaj więcej
W praktyce dla efektywnego prowadzenia firmy liczą się decyzje, energia i koncentracja, a te trzy rzeczy mocno zależą od snu…
czytaj więcej
Regulaminy pracy oraz wewnętrzne procedury są fundamentem sprawnego zarządzania personelem w organizacjach na całym świecie. Zapewniają one przewidywalność, równe traktowanie…
czytaj więcej
Rynek pracy w sektorze technologicznym szybko się zmienia, a jednym z najbardziej zauważalnych trendów jest wprowadzanie narzędzi opartych na sztucznej…
czytaj więcej
Sukces rzadko jest efektem jednego przełomowego wydarzenia. Najczęściej wynika z powtarzalnych, drobnych decyzji podejmowanych każdego dnia. Analiza zachowań osób osiągających…
czytaj więcej
Dynamiczny rozwój technologii sprawia, że nawet niewielkie firmy potrzebują stabilnej i bezpiecznej infrastruktury IT. Problem w tym, że utrzymanie własnego działu…
czytaj więcej
Dynamiczny rozwój firm opiera się dziś na szybkim dostępie do rzetelnych informacji. Surowe dane przestają wystarczać; liczy się ich analiza,…
czytaj więcej
Dwie przyjaciółki, Maggie Frerejean-Taittinger i Constance Jablonski, postawiły sobie za cel stworzenie produktu, którego brakowało na rynku. Tak powstało French…
czytaj więcej
CBAM zmieni reguły gry w handlu i przemyśle - mechanizm granicznego cła węglowego Unii Europejskiej staje się faktem, a jego skutki…
czytaj więcej
Coraz więcej osób poszukuje sposobów na osiągnięcie niezależności finansowej dzięki pasywnemu dochodowi. Historie o przedsiębiorcach zarabiających nawet 9 000 dolarów…
czytaj więcej
Kursy i ceny to nie tylko abstrakcyjne liczby; ich wahania realnie wpływają na gospodarkę i nasze codzienne życie. Na przykład…
czytaj więcej
Cyfrowa transformacja systemu finansowego otworzyła przed przedsiębiorcami nowe możliwości współpracy z bankami - Open Banking to dziś realne narzędzie rozwoju biznesu,…
czytaj więcej
28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki.…
czytaj więcej
We wtorek kurs dolara amerykańskiego wobec koreańskiego wona osiągnął najwyższy poziom od dwóch lat, sięgając wartości 1417,07. Przejściowe osłabienie wona…
czytaj więcej
W dobie dynamicznego rozwoju kryptowalut złoto - tradycyjny symbol bezpieczeństwa inwestycyjnego - wciąż udowadnia swoją wartość. Jednak, jak twierdzi George Milling-Stanley, główny…
czytaj więcejWielu właścicieli firm rozpoczyna działalność w sposób intuicyjny. Odpowiadają na wiadomości klientów, realizują zamówienia i rozwiązują problemy bez jasno określonych reguł. Taki model działania może funkcjonować na początku, lecz z czasem prowadzi do chaosu. Problemy organizacyjne zaczynają dominować nad wzrostem. Historia jednej z przedsiębiorczyń pokazuje, jak dokumentacja procesów oraz wdrożenie prostych procedur może pomóc w opanowaniu zamieszania i umożliwić dalszy rozwój.
W listopadzie doszło do upadku niemieckiego rządu koalicyjnego, a jednym z głównych powodów były napięcia wokół polityki budżetowej i gospodarczej. Centralnym punktem sporu stał się „hamulec zadłużenia”, zasada fiskalna ograniczająca zadłużenie państwa. Konflikt ten doprowadził do wcześniejszych wyborów zaplanowanych na luty 2025 roku.
Od kilku miesięcy niemiecka koalicja rządząca zmaga się z coraz większymi napięciami wewnętrznymi. W ostatnim czasie sytuacja dodatkowo się zaostrzyła, a różnice poglądów na temat polityki gospodarczej i budżetowej stają się wyraźniejsze. Różnice te mogą doprowadzić do rozpadu koalicji łączącej Socjaldemokratyczną Partię Niemiec (SPD), Zielonych oraz Wolną Partię Demokratyczną (FDP).
W najnowszych danych opublikowanych przez Narodowe Biuro Statystyczne Chiny odnotowały znaczący spadek zysków przemysłowych we wrześniu, który okazał się najszybszym od wybuchu pandemii COVID-19. Kryzys gospodarczy związany ze słabym popytem oraz problemami na rynku nieruchomości stawia chińskie władze w sytuacji wymagającej szybkich działań mających na celu ożywienie gospodarki.
Stellantis, globalny koncern motoryzacyjny, ogłosił decyzję o zamknięciu i sprzedaży swojego rozległego ośrodka testowego w Arizonie pod koniec bieżącego roku. Ośrodek ten, położony pomiędzy Phoenix a Las Vegas w miejscowości Yucca, zajmuje powierzchnię 4 tys. akrów i był wykorzystywany do rozwoju oraz testowania pojazdów od 2007 roku. Decyzja ta jest kolejnym krokiem w kierunku cięcia kosztów, co jest częścią strategii prowadzonej przez dyrektora generalnego Stellantis, Carlosa Tavaresa. Firma podejmuje działania mające na celu poprawę efektywności w obliczu rosnącej presji finansowej.
Niemieckie giganty motoryzacyjne, takie jak Volkswagen, Mercedes-Benz i BMW, stoją przed poważnymi wyzwaniami w związku z osłabieniem gospodarki i zmieniającym się rynkiem motoryzacyjnym. Spadek popytu na kluczowych rynkach, zakończenie dotacji na samochody elektryczne oraz nowe cła na chińskie pojazdy elektryczne to tylko niektóre z problemów, z którymi muszą się zmierzyć. Czy niemiecki sektor motoryzacyjny jest w stanie zachować swoją dotychczasową pozycję w dobie globalnych zmian? W artykule przyjrzymy się głównym wyzwaniom, przed jakimi stoją te koncerny.
Niemcy, największa gospodarka Europy, stoi w obliczu stagnacji gospodarczej oraz problemów z uzależnieniem się od importu kluczowych surowców, wynika z analizy przeprowadzonej przez serwis "Deutsche Welle". Importowane surowce, takie jak miedź, lit oraz metale ziem rzadkich, odgrywają istotną rolę w niemieckiej gospodarce, jednakże ich niedobór staje się coraz bardziej widoczny.
Firma UPS ogłosiła plany likwidacji 12 000 miejsc pracy, mając na celu oszczędzenie 1 miliarda dolarów. Decyzja ta została podjęta w związku z prognozami sprzedaży na obecny rok, które okazały się być rozczarowujące. UPS przewiduje globalne przychody w przedziale od 92 do 94,5 mld dol., co jest poniżej oczekiwań analityków. Przewidywana redukcja zatrudnienia dotknie głównie stanowiska kierownicze i dostawców.