Średnio rekruter poświęca 8 sekund na wstępną ocenę profilu na platformie LinkedIn. To bardzo krótki czas, który decyduje o dalszym…
czytaj więcej
W praktyce dla efektywnego prowadzenia firmy liczą się decyzje, energia i koncentracja, a te trzy rzeczy mocno zależą od snu…
czytaj więcej
Regulaminy pracy oraz wewnętrzne procedury są fundamentem sprawnego zarządzania personelem w organizacjach na całym świecie. Zapewniają one przewidywalność, równe traktowanie…
czytaj więcej
Rynek pracy w sektorze technologicznym szybko się zmienia, a jednym z najbardziej zauważalnych trendów jest wprowadzanie narzędzi opartych na sztucznej…
czytaj więcej
Sukces rzadko jest efektem jednego przełomowego wydarzenia. Najczęściej wynika z powtarzalnych, drobnych decyzji podejmowanych każdego dnia. Analiza zachowań osób osiągających…
czytaj więcej
Dynamiczny rozwój technologii sprawia, że nawet niewielkie firmy potrzebują stabilnej i bezpiecznej infrastruktury IT. Problem w tym, że utrzymanie własnego działu…
czytaj więcej
Dynamiczny rozwój firm opiera się dziś na szybkim dostępie do rzetelnych informacji. Surowe dane przestają wystarczać; liczy się ich analiza,…
czytaj więcej
Dwie przyjaciółki, Maggie Frerejean-Taittinger i Constance Jablonski, postawiły sobie za cel stworzenie produktu, którego brakowało na rynku. Tak powstało French…
czytaj więcej
CBAM zmieni reguły gry w handlu i przemyśle - mechanizm granicznego cła węglowego Unii Europejskiej staje się faktem, a jego skutki…
czytaj więcej
Coraz więcej osób poszukuje sposobów na osiągnięcie niezależności finansowej dzięki pasywnemu dochodowi. Historie o przedsiębiorcach zarabiających nawet 9 000 dolarów…
czytaj więcej
Kursy i ceny to nie tylko abstrakcyjne liczby; ich wahania realnie wpływają na gospodarkę i nasze codzienne życie. Na przykład…
czytaj więcej
Cyfrowa transformacja systemu finansowego otworzyła przed przedsiębiorcami nowe możliwości współpracy z bankami - Open Banking to dziś realne narzędzie rozwoju biznesu,…
czytaj więcej
28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki.…
czytaj więcej
We wtorek kurs dolara amerykańskiego wobec koreańskiego wona osiągnął najwyższy poziom od dwóch lat, sięgając wartości 1417,07. Przejściowe osłabienie wona…
czytaj więcej
W dobie dynamicznego rozwoju kryptowalut złoto - tradycyjny symbol bezpieczeństwa inwestycyjnego - wciąż udowadnia swoją wartość. Jednak, jak twierdzi George Milling-Stanley, główny…
czytaj więcejRosnąca liczba danych gospodarczych pokazuje, że zmiany klimatyczne coraz silniej wpływają na decyzje przedsiębiorstw. W ostatnich latach zagadnienie to awansowało do grona najważniejszych czynników kształtujących strategie firm na całym świecie. Raport Zrównoważonego Rozwoju 2024 przygotowany przez Deloitte potwierdza, że zmiany klimatyczne stały się priorytetem kadry zarządzającej, wyprzedzając kwestie polityczne oraz regulacyjne. Wyniki badania wskazują, że większość spośród 2 100 menedżerów deklaruje zwiększenie nakładów na inicjatywy związane ze zrównoważonym rozwojem.
Coraz więcej przedsiębiorców redefiniuje swoje podejście do wydatków firmowych, kierując się nie tylko rachunkiem zysków i strat, ale też strategiczną analizą celowości każdej złotówki. Amerykańska ekspertka Andrea Olson, dyrektor generalna firmy doradczej Pragmadiq, promuje innowacyjne podejście do zarządzania kapitałem, które może zmienić sposób funkcjonowania zarówno małych firm, jak i rozwiniętych organizacji. Jej „zasada trzech zastosowań” okazuje się skutecznym narzędziem maksymalizującym efektywność każdego firmowego wydatku.
Donald Trump, zwycięzca wyborów prezydenckich, ogłosił plan masowych deportacji, który miałby objąć miliony osób przebywających w Stanach Zjednoczonych bez wymaganych dokumentów. W rozmowie z NBC News stwierdził, że nie będzie zwracał uwagi na koszty operacji, wskazując na potrzebę walki z przestępczością. Kluczową rolę w nowej administracji ma pełnić Tom Homan, były dyrektor amerykańskiej Agencji ds. Imigracji i Egzekwowania Prawa Celnego, którego Trump mianował "szefem granic". Homan zadeklarował już, że chce stworzyć "największą siłę deportacyjną w historii USA".
Od kilku miesięcy niemiecka koalicja rządząca zmaga się z coraz większymi napięciami wewnętrznymi. W ostatnim czasie sytuacja dodatkowo się zaostrzyła, a różnice poglądów na temat polityki gospodarczej i budżetowej stają się wyraźniejsze. Różnice te mogą doprowadzić do rozpadu koalicji łączącej Socjaldemokratyczną Partię Niemiec (SPD), Zielonych oraz Wolną Partię Demokratyczną (FDP).
Obawy o ryzyko deflacji rosną w Szwajcarii, gdzie umacniający się frank szwajcarski utrudnia działania polityki pieniężnej Narodowego Banku Szwajcarii. Analitycy przewidują, że w przyszłym roku inflacja może spaść poniżej zera, co zmusi bank centralny do bezpośrednich działań na rynku walutowym.
Pokolenie Z i milenialsi coraz częściej otwierają karty kredytowe z wysokimi opłatami, co rzuca światło na ich nawyki wydatkowe i rosnącą rolę w gospodarce. Wzrost akcji American Express częściowo wynika z rosnącej liczby klientów z tych dwóch grup wiekowych.
W ostatnim czasie, na arenie międzynarodowej ekonomii, nastąpiły istotne zmiany w podejściach banków centralnych do polityki pieniężnej. W centrum uwagi znalazły się działania Banku Anglii oraz Narodowego Banku Szwajcarii, które posłużyły jako barometr nastrojów i potencjalnych kierunków zmian w globalnym systemie finansowym. Decyzje te odzwierciedlają złożoność wyzwań, przed którymi stoją gospodarki na całym świecie, zwłaszcza w kontekście walki z inflacją i jednoczesnego stymulowania wzrostu.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), styczniowy wzrost przeciętnej pensji w sektorze przedsiębiorstw przekroczył oczekiwania analityków. Średnie wynagrodzenie wzrosło o niemal 13 procent w skali roku, osiągając poziom 7 768 zł brutto. Przyczyną tego zjawiska jest przede wszystkim podwyżka płacy minimalnej, która miała miejsce w poprzednim roku.
Otrzymywanie przypomnień o spłacie rzadko jest przyjemnym doświadczeniem, a ta niechęć może stać się problematyczna, jeśli firma nie może fizycznie zapłacić tego, co jest winna. Jako jednoosobowy przedsiębiorca lub dyrektor firmy, może być kuszące, aby schować głowę w piasek i mieć nadzieję, że wierzyciele firmy znudzą się ściganiem długów.