Średnio rekruter poświęca 8 sekund na wstępną ocenę profilu na platformie LinkedIn. To bardzo krótki czas, który decyduje o dalszym…
czytaj więcej
W praktyce dla efektywnego prowadzenia firmy liczą się decyzje, energia i koncentracja, a te trzy rzeczy mocno zależą od snu…
czytaj więcej
Regulaminy pracy oraz wewnętrzne procedury są fundamentem sprawnego zarządzania personelem w organizacjach na całym świecie. Zapewniają one przewidywalność, równe traktowanie…
czytaj więcej
Rynek pracy w sektorze technologicznym szybko się zmienia, a jednym z najbardziej zauważalnych trendów jest wprowadzanie narzędzi opartych na sztucznej…
czytaj więcej
Sukces rzadko jest efektem jednego przełomowego wydarzenia. Najczęściej wynika z powtarzalnych, drobnych decyzji podejmowanych każdego dnia. Analiza zachowań osób osiągających…
czytaj więcej
Warszawa jest jednym z najczęściej odwiedzanych miast w Europie Środkowej. Każdego dnia przyjeżdżają tu turyści, uczestnicy konferencji, osoby podróżujące służbowo…
czytaj więcej
Dynamiczny rozwój technologii sprawia, że nawet niewielkie firmy potrzebują stabilnej i bezpiecznej infrastruktury IT. Problem w tym, że utrzymanie własnego działu…
czytaj więcej
Dynamiczny rozwój firm opiera się dziś na szybkim dostępie do rzetelnych informacji. Surowe dane przestają wystarczać; liczy się ich analiza,…
czytaj więcej
Dwie przyjaciółki, Maggie Frerejean-Taittinger i Constance Jablonski, postawiły sobie za cel stworzenie produktu, którego brakowało na rynku. Tak powstało French…
czytaj więcej
CBAM zmieni reguły gry w handlu i przemyśle - mechanizm granicznego cła węglowego Unii Europejskiej staje się faktem, a jego skutki…
czytaj więcej
Kursy i ceny to nie tylko abstrakcyjne liczby; ich wahania realnie wpływają na gospodarkę i nasze codzienne życie. Na przykład…
czytaj więcej
Cyfrowa transformacja systemu finansowego otworzyła przed przedsiębiorcami nowe możliwości współpracy z bankami - Open Banking to dziś realne narzędzie rozwoju biznesu,…
czytaj więcej
28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki.…
czytaj więcej
We wtorek kurs dolara amerykańskiego wobec koreańskiego wona osiągnął najwyższy poziom od dwóch lat, sięgając wartości 1417,07. Przejściowe osłabienie wona…
czytaj więcej
W dobie dynamicznego rozwoju kryptowalut złoto - tradycyjny symbol bezpieczeństwa inwestycyjnego - wciąż udowadnia swoją wartość. Jednak, jak twierdzi George Milling-Stanley, główny…
czytaj więcejCoraz więcej osób kończących wieloletnią karierę zawodową staje przed wyzwaniem odnalezienia się w nowej codzienności. Zmiana ta dotyczy zarówno menedżerów wysokiego szczebla, jak i specjalistów, którzy po dekadach intensywnej pracy muszą zbudować rytm dnia na nowo. Współczesne badania pokazują, że okres po zakończeniu pracy na pełen etat wymaga przemyślanego podejścia, aby utrzymać poczucie sensu, zaangażowania i motywacji.
Dwie przyjaciółki, Maggie Frerejean-Taittinger i Constance Jablonski, postawiły sobie za cel stworzenie produktu, którego brakowało na rynku. Tak powstało French Bloom - bezalkoholowe wino musujące, które zadebiutowało w 2021 roku i szybko zdobyło uznanie konsumentów. W 2024 roku w markę zainwestował LVMH, globalny lider w branży dóbr luksusowych.
W czasach powszechnego stresu i narastającego pesymizmu wiele osób szuka sposobów na poprawę atmosfery w miejscu pracy. Jednym z praktycznych rozwiązań staje się tzw. pozytywne plotkowanie. To świadome dzielenie się dobrymi informacjami o współpracownikach i sukcesach organizacji. Jak się okazuje, taka praktyka nie tylko wzmacnia relacje między pracownikami, lecz także wpływa na lepsze postrzeganie firmy, zarówno wewnętrznie, jak i na zewnątrz.
W Stanach Zjednoczonych trwają intensywne działania związane z kontrolą stosowania umów o zakazie konkurencji. Pomimo wcześniejszych prób ich całkowitego zakazania, dokumenty te wciąż funkcjonują w wielu branżach. Federalna Komisja Handlu (FTC) zintensyfikowała swoje działania, tworząc specjalną jednostkę zadaniową, która ma na celu wykrywanie i ograniczanie nieuczciwych praktyk w tym zakresie.
28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki. Aktywiści zachęcali, aby w tym dniu unikać zakupów w wielkich sieciach handlowych, a jeśli już konieczne były zakupy, sugerowali płacenie gotówką w małych, lokalnych firmach. Jednak nie wszystkie małe przedsiębiorstwa przyjęły ten pomysł z entuzjazmem.
Marketing w 2024 roku staje się coraz bardziej złożony. Firmy poszukują skutecznych metod na dotarcie do klientów, ale nie istnieje uniwersalna recepta na sukces. W odpowiedzi na te wyzwania, Inc. zorganizowało sesję Inc. Masters, podczas której trzej eksperci - Lauren Fortner, David Carroll i Bobby Steinbach - podzielili się swoimi strategiami, które mogą pomóc firmom osiągnąć sukces w tym dynamicznym środowisku.
Nowy Jork, 11 czerwca 2024 roku - W siedzibie Inc. odbyła się panelowa dyskusja na temat ekonomicznych wyzwań i możliwości, przed jakimi stoi społeczność LGBTQ+, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorców. Spotkanie prowadzone przez redaktora naczelnego Inc., Mike'a Hofmana, zgromadziło ekspertów i liderów biznesu, takich jak Lee Badgett, współzałożycielka Koppa, Marc Coleman, założyciel i CEO Tactile Group, oraz Brian Ellner, prezes One Strategy Group.
Pokolenie Z i milenialsi coraz częściej otwierają karty kredytowe z wysokimi opłatami, co rzuca światło na ich nawyki wydatkowe i rosnącą rolę w gospodarce. Wzrost akcji American Express częściowo wynika z rosnącej liczby klientów z tych dwóch grup wiekowych.