Coraz więcej osób kończących wieloletnią karierę zawodową staje przed wyzwaniem odnalezienia się w nowej codzienności. Zmiana ta dotyczy zarówno menedżerów…
czytaj więcej
Współczesny rynek coraz wyraźniej pokazuje, że sukces finansowy nie musi oznaczać rezygnacji z wartości etycznych. Firmy, które dbają o ludzi…
czytaj więcej
Coraz więcej osób szuka sposobów na dorobienie poza stałą pracą. Weekend to doskonały moment, by bez nadmiernego obciążenia codziennego grafiku…
czytaj więcej
W wielu firmach, niezależnie od branży, łatwo znaleźć osoby, które potrafią dostrzec problem. Trudniej jednak o tych, którzy potrafią go…
czytaj więcej
Grudzień to dla wielu przedsiębiorców i pracowników okres szczególnie intensywny. W ostatnich tygodniach roku trzeba zamknąć projekty, rozliczyć dokumenty i…
czytaj więcej
Dynamiczny rozwój technologii sprawia, że nawet niewielkie firmy potrzebują stabilnej i bezpiecznej infrastruktury IT. Problem w tym, że utrzymanie własnego działu…
czytaj więcej
Dynamiczny rozwój firm opiera się dziś na szybkim dostępie do rzetelnych informacji. Surowe dane przestają wystarczać; liczy się ich analiza,…
czytaj więcej
Dwie przyjaciółki, Maggie Frerejean-Taittinger i Constance Jablonski, postawiły sobie za cel stworzenie produktu, którego brakowało na rynku. Tak powstało French…
czytaj więcej
CBAM zmieni reguły gry w handlu i przemyśle - mechanizm granicznego cła węglowego Unii Europejskiej staje się faktem, a jego skutki…
czytaj więcej
Coraz więcej osób poszukuje sposobów na osiągnięcie niezależności finansowej dzięki pasywnemu dochodowi. Historie o przedsiębiorcach zarabiających nawet 9 000 dolarów…
czytaj więcej
Kursy i ceny to nie tylko abstrakcyjne liczby; ich wahania realnie wpływają na gospodarkę i nasze codzienne życie. Na przykład…
czytaj więcej
Cyfrowa transformacja systemu finansowego otworzyła przed przedsiębiorcami nowe możliwości współpracy z bankami - Open Banking to dziś realne narzędzie rozwoju biznesu,…
czytaj więcej
28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki.…
czytaj więcej
We wtorek kurs dolara amerykańskiego wobec koreańskiego wona osiągnął najwyższy poziom od dwóch lat, sięgając wartości 1417,07. Przejściowe osłabienie wona…
czytaj więcej
W dobie dynamicznego rozwoju kryptowalut złoto - tradycyjny symbol bezpieczeństwa inwestycyjnego - wciąż udowadnia swoją wartość. Jednak, jak twierdzi George Milling-Stanley, główny…
czytaj więcejW dzisiejszym świecie przedsiębiorczości coraz częściej podważana jest koncepcja klasycznej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Głos w tej sprawie zabrała Sun Ah Brock - przedsiębiorczyni z Montrealu, założycielka i dyrektor generalna studia projektowego LUX Decor oraz twórczyni społeczności projektantów wnętrz MARU. W swojej wypowiedzi jasno zaznacza: tradycyjne podejście do work-life balance nie znajduje zastosowania w realnym życiu aktywnego przedsiębiorcy.
Wielu ludzi uważa, że droga do sukcesu wymaga pełnego zaangażowania w jedną dziedzinę - bez rozpraszania uwagi i dodatkowych zajęć. Jednak badania naukowe pokazują, że posiadanie hobby może znacząco wpłynąć na osiągnięcie długoterminowego sukcesu. Analizy przeprowadzone na sportowcach, przedsiębiorcach i naukowcach dowodzą, że osoby posiadające dodatkowe zainteresowania osiągają lepsze wyniki w swoich głównych dziedzinach działalności.
Proces rekrutacji zmienia się z roku na rok. W 2025 roku pracodawcy poszukują już nie tylko specjalistów z odpowiednimi kwalifikacjami, ale także osób, które potrafią odnaleźć się w dynamicznym środowisku pracy. Kluczowe cechy to inteligencja emocjonalna, adaptacja i chęć rozwoju. Oto dziesięć najważniejszych sygnałów, które świadczą o wartościowych kandydatach.
W świecie biznesu, pasja jest często postrzegana jako klucz do sukcesu. Niemniej jednak, jak pokazuje doświadczenie wielu przedsiębiorców, nadmierna emocjonalność i silne przekonania mogą prowadzić do poważnych błędów w podejmowaniu decyzji. John Bradberry w swojej książce „6 Secrets to Startup Success” zwraca uwagę na kluczowe błędy poznawcze, które często sabotują decyzje liderów pełnych pasji.