-
Jak ułożyć sobie życie po zakończeniu pracy na pełen etat?
Coraz więcej osób kończących wieloletnią karierę zawodową staje przed wyzwaniem odnalezienia się w nowej codzienności. Zmiana ta dotyczy zarówno menedżerów wysokiego szczebla, jak i specjalistów, którzy po dekadach intensywnej pracy muszą zbudować rytm dnia na nowo. Współczesne badania pokazują, że okres po zakończeniu pracy na pełen etat wymaga przemyślanego podejścia, aby utrzymać poczucie sensu, zaangażowania i motywacji. czytaj więcej -
Dlaczego najlepszą strategią biznesową jest czynienie dobra?
Współczesny rynek coraz wyraźniej pokazuje, że sukces finansowy nie musi oznaczać rezygnacji z wartości etycznych. Firmy, które dbają o ludzi i środowisko, częściej odnoszą trwałe sukcesy niż te, które skupiają się wyłącznie na zyskach. Takie podejście potwierdzają zarówno eksperci, jak i dane z badań rynkowych. czytaj więcej -
Dodatkowa praca: Gdzie można pracować w weekendy?
Coraz więcej osób szuka sposobów na dorobienie poza stałą pracą. Weekend to doskonały moment, by bez nadmiernego obciążenia codziennego grafiku zająć się dodatkowym źródłem dochodu. Wbrew pozorom, nie trzeba poświęcać całych dni wolnych - wystarczy kilka godzin, by zamienić hobby lub pomysł w realny zysk. Sprawdzone sposoby na weekendowe zajęcia dodatkowe, które łączą przyjemne z pożytecznym. czytaj więcej -
Problemy w firmie: Jak zamienić narzekanie pracowników w działanie?
W wielu firmach, niezależnie od branży, łatwo znaleźć osoby, które potrafią dostrzec problem. Trudniej jednak o tych, którzy potrafią go rozwiązać. Bernard Coleman, ekspert w dziedzinie zarządzania ludźmi i kultury organizacyjnej w firmie Descript, zwraca uwagę na różnicę między „rozwiązywaczami problemów” a „tropicielami problemów”. Obie grupy są potrzebne, lecz tylko jedna z nich realnie przyczynia się do rozwoju organizacji. czytaj więcej -
Nowe funkcje ChatGPT 2025: Czy sztuczna inteligencja podsumuje Twoje spotkania?
OpenAI ogłosiło wprowadzenie szeregu nowych rozwiązań dla użytkowników ChatGPT, w tym narzędzia, które umożliwi nagrywanie i streszczanie spotkań. Firma zapowiada również integracje z popularnymi usługami chmurowymi oraz elastyczny model cenowy dla klientów biznesowych. Nowe funkcje mają pomóc zespołom w lepszym wykorzystaniu sztucznej inteligencji podczas codziennej pracy. czytaj więcej -
Praca w święta: Jak zwiększyć produktywność firmy?
Grudzień to dla wielu przedsiębiorców i pracowników okres szczególnie intensywny. W ostatnich tygodniach roku trzeba zamknąć projekty, rozliczyć dokumenty i jednocześnie znaleźć czas na przygotowania do świąt. Aby sprostać tym wyzwaniom, warto działać strategicznie, a nie chaotycznie. Oto sprawdzone metody, które pomogą zachować efektywność bez przepracowania. czytaj więcej
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
Firma i praca
-
Jak ułożyć sobie życie po zakończeniu pracy na pełen etat?
Coraz więcej osób kończących wieloletnią karierę zawodową staje przed wyzwaniem odnalezienia się w nowej codzienności. Zmiana ta dotyczy zarówno menedżerów…
czytaj więcej -
Dlaczego najlepszą strategią biznesową jest czynienie dobra?
Współczesny rynek coraz wyraźniej pokazuje, że sukces finansowy nie musi oznaczać rezygnacji z wartości etycznych. Firmy, które dbają o ludzi…
czytaj więcej -
Dodatkowa praca: Gdzie można pracować w weekendy?
Coraz więcej osób szuka sposobów na dorobienie poza stałą pracą. Weekend to doskonały moment, by bez nadmiernego obciążenia codziennego grafiku…
czytaj więcej -
Problemy w firmie: Jak zamienić narzekanie pracowników w działanie?
W wielu firmach, niezależnie od branży, łatwo znaleźć osoby, które potrafią dostrzec problem. Trudniej jednak o tych, którzy potrafią go…
czytaj więcej -
Praca w święta: Jak zwiększyć produktywność firmy?
Grudzień to dla wielu przedsiębiorców i pracowników okres szczególnie intensywny. W ostatnich tygodniach roku trzeba zamknąć projekty, rozliczyć dokumenty i…
czytaj więcej
- 1
Biznes i gospodarka
-
Outsourcing IT w Łodzi – dlaczego warto powierzyć obsługę informatyczną specjalistom?
Dynamiczny rozwój technologii sprawia, że nawet niewielkie firmy potrzebują stabilnej i bezpiecznej infrastruktury IT. Problem w tym, że utrzymanie własnego działu…
czytaj więcej -
Microsoft Power BI i One Support – jak dane zmieniają biznes w praktyce
Dynamiczny rozwój firm opiera się dziś na szybkim dostępie do rzetelnych informacji. Surowe dane przestają wystarczać; liczy się ich analiza,…
czytaj więcej -
French Bloom: Jak bezalkoholowe wino musujące podbija świat?
Dwie przyjaciółki, Maggie Frerejean-Taittinger i Constance Jablonski, postawiły sobie za cel stworzenie produktu, którego brakowało na rynku. Tak powstało French…
czytaj więcej -
CBAM: Unijne cło węglowe - analiza
CBAM zmieni reguły gry w handlu i przemyśle - mechanizm granicznego cła węglowego Unii Europejskiej staje się faktem, a jego skutki…
czytaj więcej -
Oszuści na rynku: 3 oszustwa zyskujące na popularności
Coraz więcej osób poszukuje sposobów na osiągnięcie niezależności finansowej dzięki pasywnemu dochodowi. Historie o przedsiębiorcach zarabiających nawet 9 000 dolarów…
czytaj więcej
- 1
Banki i finanse
-
Analiza giełdy: Jak czytać wykresy i wykorzystywać kursy - poradnik
Kursy i ceny to nie tylko abstrakcyjne liczby; ich wahania realnie wpływają na gospodarkę i nasze codzienne życie. Na przykład…
czytaj więcej -
Open Banking: Wykorzystanie PSD2 w firmie - poradnik
Cyfrowa transformacja systemu finansowego otworzyła przed przedsiębiorcami nowe możliwości współpracy z bankami - Open Banking to dziś realne narzędzie rozwoju biznesu,…
czytaj więcej -
Ekonomiczny Blackout: Czy płacenie gotówką naprawdę pomaga małym firmom?
28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki.…
czytaj więcej -
Korea Południowa: Napięcia polityczne i spadek wartości wona
We wtorek kurs dolara amerykańskiego wobec koreańskiego wona osiągnął najwyższy poziom od dwóch lat, sięgając wartości 1417,07. Przejściowe osłabienie wona…
czytaj więcej -
Bitcoin kontra złoto
W dobie dynamicznego rozwoju kryptowalut złoto - tradycyjny symbol bezpieczeństwa inwestycyjnego - wciąż udowadnia swoją wartość. Jednak, jak twierdzi George Milling-Stanley, główny…
czytaj więcej
- 1
Wyświetlenie artykułów z etykietą: cechy
Jak po postawie rozpoznać manipulatora?
Nowe badania pokazują, że sposób, w jaki stoimy, może wiele powiedzieć o naszej osobowości, a nawet skłonnościach do manipulacji. Uniwersytet McGill przeprowadził badania na 608 młodych dorosłych, które ujawniły zaskakujące zależności między postawą ciała a cechami osobowości.
- firma
- biznes
- psychologia
- manipulacja
- manipulator
- Uniwersytet McGill
- cechy
- osobowość
- Montreal
- Kanada
- psychopata
- psychopatia
- dominacja
- postawa
- Susan Krauss Whitbourne
- Uniwersytet Massachusetts Amherst
- Massachusetts
- USA
- Stany Zjednoczone
- Amherst
- Psychology Today
- kontrola
- współpraca
- zespół
- rozwój
- negocjacje
- rozmowy
Kluczowe cechy potencjalnego pracownika
Proces rekrutacji zmienia się z roku na rok. W 2025 roku pracodawcy poszukują już nie tylko specjalistów z odpowiednimi kwalifikacjami, ale także osób, które potrafią odnaleźć się w dynamicznym środowisku pracy. Kluczowe cechy to inteligencja emocjonalna, adaptacja i chęć rozwoju. Oto dziesięć najważniejszych sygnałów, które świadczą o wartościowych kandydatach.
Cechy dobrego lidera
Umiejętność słuchania, determinacja oraz zdolność do jednoczenia ludzi to kluczowe cechy liderów, które wskazują młode pokolenia. Takie wnioski płyną z dyskusji uczestników szczytu One Young World, który odbył się w Montrealu. W wydarzeniu udział wzięli przedstawiciele pokolenia Z i milenialsów, poruszając najważniejsze wyzwania współczesnego świata.
- lider
- firma
- rozwój
- cechy
- przedsiębiorczość
- umiejętność
- One Young World
- Montreal
- Kanada
- pokolenie Z
- pokolenie Y
- milenialsi
- Cara Hunter
- Irlandia Północna
- Wielka Brytania
- empatia
- słuchanie
- Zgromadzenie Irlandii Północnej
- Komitet Edukacji Irlandii Północnej
- Tendai Mtawarira
- RPA
- Republika Południowej Afryki
- Siya Kolisi
- Puchar Świata
- zespół
- The Beast Foundation
- Lead Like a Girl
- Laura Stocco
- Openversum
- Kolumbia
- Uganda
Cechy dobrego lidera
W każdym miejscu pracy menedżerowie odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu środowiska i wpływaniu na sukces zespołów. Jednak nie wszyscy menedżerowie są liderami, a nawet jeśli się za takich uważają, nie każdy lider jest równy innemu. Istnieje wyraźna różnica między dobrym liderem, który inspiruje i motywuje, a złym menedżerem, który demoralizuje i tworzy toksyczną atmosferę. Przyjrzyjmy się wyborom, które ich odróżniają.