-
Czy odgórnie wyznaczony cel może ograniczyć szansę na sukces?
W świecie biznesu przez dekady dominowało przekonanie, że skuteczne cele powinny być narzucane przez najwyższe kierownictwo. Model ten, promowany m.in. przez doradcę biznesowego Jima Collinsa, stał się podstawą strategii wielu korporacji. Jednak doświadczenia z kopalni miedzi w Zambii i późniejsze badania pokazują, że to podejście może ograniczać potencjał przedsiębiorstw. czytaj więcej -
Elon Musk: xAI kupuje X
Elon Musk poinformował o przejęciu platformy społecznościowej X, wcześniej znanej jako Twitter, przez swoją spółkę zajmującą się sztuczną inteligencją xAI. Transakcja odbyła się w formie wymiany akcji, a jej wartość określono na 80 miliardów dolarów dla xAI i 33 miliardy dolarów dla platformy X. czytaj więcej -
Znaczenie logistyki w biznesie
Wzrost popularności zakupów w sklepach stacjonarnych przy jednoczesnym utrzymaniu siły handlu internetowego prowadzi do rozwoju handlu omnikanałowego. To właśnie ten model, łączący sprzedaż internetową z tradycyjną, wymaga od firm gruntownej przebudowy łańcucha dostaw. Raport Morning Consult z 2024 roku wskazuje, że 59 procent klientów w Stanach Zjednoczonych ceni sobie zakupy w sklepach stacjonarnych, co stanowi wzrost o 10 punktów procentowych względem 2023 roku. czytaj więcej -
Szukasz pracy dla nauczyciela języka angielskiego? Pomożemy!
Kończysz studia i szukasz ofert pracy dla nauczyciela języka angielskiego? Być może już jesteś aktywny(-na) zawodowo, ale myślisz o zmianie pracy? Niezależnie od tego, jaki jest powód, znalezienie ciekawych ofert pracy wymaga znajomości rynku – po prostu, musisz wiedzieć, gdzie szukać! Chcesz sprawdzić, czy na pewno wykorzystujesz wszystkie dostępne źródła? W takim razie czytaj dalej! czytaj więcej -
Jak kontrolować co się dzieje w Twojej firmie?
Wielu właścicieli firm rozpoczyna działalność w sposób intuicyjny. Odpowiadają na wiadomości klientów, realizują zamówienia i rozwiązują problemy bez jasno określonych reguł. Taki model działania może funkcjonować na początku, lecz z czasem prowadzi do chaosu. Problemy organizacyjne zaczynają dominować nad wzrostem. Historia jednej z przedsiębiorczyń pokazuje, jak dokumentacja procesów oraz wdrożenie prostych procedur może pomóc w opanowaniu zamieszania i umożliwić dalszy rozwój. czytaj więcej -
Jak wprowadzić swój pomysł na rynek?
Każde przedsiębiorstwo rozpoczyna swoją działalność od pomysłu - koncepcji produktu lub usługi, która ma trafić do konkretnej grupy klientów. O sukcesie decyduje jednak nie sam pomysł, ale sposób jego realizacji. Odpowiednie przygotowanie przed rozpoczęciem sprzedaży może znacząco zwiększyć szanse na powodzenie projektu. czytaj więcej
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
Firma i praca
-
Czy odgórnie wyznaczony cel może ograniczyć szansę na sukces?
W świecie biznesu przez dekady dominowało przekonanie, że skuteczne cele powinny być narzucane przez najwyższe kierownictwo. Model ten, promowany m.in.…
czytaj więcej -
Znaczenie logistyki w biznesie
Wzrost popularności zakupów w sklepach stacjonarnych przy jednoczesnym utrzymaniu siły handlu internetowego prowadzi do rozwoju handlu omnikanałowego. To właśnie ten…
czytaj więcej -
Szukasz pracy dla nauczyciela języka angielskiego? Pomożemy!
Kończysz studia i szukasz ofert pracy dla nauczyciela języka angielskiego? Być może już jesteś aktywny(-na) zawodowo, ale myślisz o zmianie…
czytaj więcej -
Jak kontrolować co się dzieje w Twojej firmie?
Wielu właścicieli firm rozpoczyna działalność w sposób intuicyjny. Odpowiadają na wiadomości klientów, realizują zamówienia i rozwiązują problemy bez jasno określonych…
czytaj więcej -
Jak wprowadzić swój pomysł na rynek?
Każde przedsiębiorstwo rozpoczyna swoją działalność od pomysłu - koncepcji produktu lub usługi, która ma trafić do konkretnej grupy klientów. O sukcesie…
czytaj więcej
- 1
Biznes i gospodarka
-
Elon Musk: xAI kupuje X
Elon Musk poinformował o przejęciu platformy społecznościowej X, wcześniej znanej jako Twitter, przez swoją spółkę zajmującą się sztuczną inteligencją xAI.…
czytaj więcej -
Dlaczego nie opłaca się inwestować w startupy?
Rynek startupów przeżywa trudny okres, a inwestorzy stają przed wyzwaniem znalezienia opłacalnych projektów. Zastój na rynku pierwszych ofert publicznych (IPO)…
czytaj więcej -
Giganci technologiczni inwestują w energię jądrową
W obliczu rosnącego zapotrzebowania na energię, spowodowanego intensywnym rozwojem sztucznej inteligencji, czołowe firmy technologiczne, takie jak Microsoft, Amazon, Google i…
czytaj więcej -
Google: Rozwiązanie problemu monopolu na rynku wyszukiwarek
Google, należący do Alphabet Inc., zaproponował nowe ograniczenia w umowach o podziale przychodów z firmami, takimi jak Apple, które ustawiają…
czytaj więcej -
Novo Nordisk: 20% spadek akcji po rozczarowujących wynikach testów
Duński koncern farmaceutyczny Novo Nordisk odnotował znaczący spadek wartości akcji po opublikowaniu wyników badań klinicznych nowego leku na otyłość, CagriSema.…
czytaj więcej
- 1
Banki i finanse
-
Ekonomiczny Blackout: Czy płacenie gotówką naprawdę pomaga małym firmom?
28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki.…
czytaj więcej -
Korea Południowa: Napięcia polityczne i spadek wartości wona
We wtorek kurs dolara amerykańskiego wobec koreańskiego wona osiągnął najwyższy poziom od dwóch lat, sięgając wartości 1417,07. Przejściowe osłabienie wona…
czytaj więcej -
Bitcoin kontra złoto
W dobie dynamicznego rozwoju kryptowalut złoto - tradycyjny symbol bezpieczeństwa inwestycyjnego - wciąż udowadnia swoją wartość. Jednak, jak twierdzi George Milling-Stanley, główny…
czytaj więcej -
Stany stolicą kryptowalut: Cena Bitcoina szybuje, a Trump przedstawia swoje plany regulacji rynku kryptowalut
Bitcoin ponownie osiągnął rekordowy poziom cenowy, przebijając wartość 85 000 dolarów. To spektakularne wzrosty napędzane są optymizmem rynku po wygranej…
czytaj więcej -
Asertywność: Jak odmówić, kiedy rodzina lub przyjaciele pytają o pieniądze?
Coraz częściej pożyczanie pieniędzy przyjaciołom czy członkom rodziny staje się źródłem napięć w relacjach. Badanie „Financial Taboos 2024” przeprowadzone przez…
czytaj więcej
- 1
Wyświetlenie artykułów z etykietą: menedżer
Rozmowy retencyjne: Jak zapobiec odejściu pracowników?
Tradycyjnym sposobem na pozyskanie informacji o przyczynach odejść z pracy są rozmowy wyjściowe. Podczas nich pracownik odpowiada na pytania dotyczące swojej decyzji o rezygnacji. Czynnikami mogą być lepsza oferta finansowa, brak możliwości rozwoju czy złe relacje z przełożonym. Badanie przeprowadzone przez LinkedIn wskazuje, że 70% pracowników zmienia firmę z powodu złego menedżera. Chociaż rozmowy wyjściowe dostarczają cennych informacji, nie są w stanie zatrzymać kluczowych talentów. Lepszym i skuteczniejszym podejściem są rozmowy retencyjne.
Komunikacja: Klucz do sukcesu w firmie
Rozpoczęcie nowego roku to idealny moment na poprawę relacji z zespołem i zwiększenie efektywności pracy. Liderzy, którzy stawiają na otwartą komunikację, zyskują lojalność i zaangażowanie swoich pracowników. Kluczem do sukcesu w 2025 roku mogą być trzy rodzaje rozmów, które każdy menedżer powinien przeprowadzić ze swoim zespołem.
Cechy dobrego lidera
W każdym miejscu pracy menedżerowie odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu środowiska i wpływaniu na sukces zespołów. Jednak nie wszyscy menedżerowie są liderami, a nawet jeśli się za takich uważają, nie każdy lider jest równy innemu. Istnieje wyraźna różnica między dobrym liderem, który inspiruje i motywuje, a złym menedżerem, który demoralizuje i tworzy toksyczną atmosferę. Przyjrzyjmy się wyborom, które ich odróżniają.
Menedżerowie a zdrowie psychiczne pracowników
Wsparcie zdrowia psychicznego pracowników staje się coraz bardziej istotnym elementem funkcjonowania nowoczesnych firm. Mimo rosnących oczekiwań pracowników, wielu menedżerów nie wie, jak skutecznie wspierać swoich podwładnych w tej kwestii.
Lider kontra menedżer
Rola liderów i menedżerów jest często rozróżniana na podstawie ich zadań i umiejętności. Liderzy są postrzegani jako wizjonerzy, którzy inspirują i przewodzą zespołom, podczas gdy menedżerowie koncentrują się na planowaniu i realizacji zadań. Firma Opkalla pokazuje, że obie role są niezbędne dla sukcesu organizacji, a ich umiejętne połączenie sprzyja innowacyjności i efektywności.