• Rozmowy retencyjne: Jak zapobiec odejściu pracowników?

    Rozmowy retencyjne: Jak zapobiec odejściu pracowników?

    Tradycyjnym sposobem na pozyskanie informacji o przyczynach odejść z pracy są rozmowy wyjściowe. Podczas nich pracownik odpowiada na pytania dotyczące swojej decyzji o rezygnacji. Czynnikami mogą być lepsza oferta finansowa, brak możliwości rozwoju czy złe relacje z przełożonym. Badanie przeprowadzone przez LinkedIn wskazuje, że 70% pracowników zmienia firmę z powodu złego menedżera. Chociaż rozmowy wyjściowe dostarczają cennych informacji, nie są w stanie zatrzymać kluczowych talentów. Lepszym i skuteczniejszym podejściem są rozmowy retencyjne. czytaj więcej
  • Ekonomiczny Blackout: Czy płacenie gotówką naprawdę pomaga małym firmom?

    Ekonomiczny Blackout: Czy płacenie gotówką naprawdę pomaga małym firmom?

    28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki. Aktywiści zachęcali, aby w tym dniu unikać zakupów w wielkich sieciach handlowych, a jeśli już konieczne były zakupy, sugerowali płacenie gotówką w małych, lokalnych firmach. Jednak nie wszystkie małe przedsiębiorstwa przyjęły ten pomysł z entuzjazmem. czytaj więcej
  • Jak skutecznie przewodzić?

    Jak skutecznie przewodzić?

    Skuteczne przywództwo wymaga samopoznania. Odkrywanie własnych wartości oraz pasji może pomóc liderom nie tylko w lepszym zarządzaniu zespołami, ale również w osiąganiu długoterminowych celów. Oto trzy strategie, które mogą wspierać liderów w tej drodze. czytaj więcej
  • Jak znaleźć inwestora - czyli jak sprzedać siebie i swój pomysł

    Jak znaleźć inwestora - czyli jak sprzedać siebie i swój pomysł

    Pozyskanie inwestora to jeden z najważniejszych kroków na drodze rozwoju każdej firmy. Wielu przedsiębiorców popełnia jednak błąd, skupiając się wyłącznie na swoim pomyśle, zamiast zadbać o odpowiednie przygotowanie. Zanim zaczniesz sprzedawać swój wielki pomysł, warto zastosować dwie kluczowe strategie. Dzięki nim zwiększysz swoje szanse na sukces w rozmowach z potencjalnymi inwestorami. czytaj więcej
  • Jak jedno pytanie może pomóc w podejmowaniu lepszych decyzji?

    Jak jedno pytanie może pomóc w podejmowaniu lepszych decyzji?

    Emocjonalna inteligencja odgrywa kluczową rolę w podejmowaniu trafnych decyzji, jednak nie chodzi o eliminowanie emocji, lecz o umiejętne łączenie ich z logiką. Właśnie na tym skupia się prosty, lecz skuteczny sposób myślenia – zadanie sobie jednego pytania składającego się z pięciu słów: "Jakiej rady byś udzielił?". czytaj więcej
  • Znaczenie doradców w firmie

    Znaczenie doradców w firmie

    Rady doradcze ds. naukowych (SAB) odgrywają kluczową rolę w rozwoju innowacyjnych firm technologicznych. Dzięki wsparciu wybitnych ekspertów z różnych dziedzin możliwe jest nie tylko przyspieszenie badań i rozwoju, ale także budowanie zaufania oraz zwiększanie konkurencyjności na rynku. Współpraca z SAB pozwala firmom lepiej definiować cele, skuteczniej wykorzystywać zasoby i podejmować trafniejsze decyzje strategiczne. Przykład Somite AI pokazuje, jak ogromne znaczenie mają eksperci w kształtowaniu przyszłości biotechnologii. czytaj więcej
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Firma i praca

  • Rozmowy retencyjne: Jak zapobiec odejściu pracowników?

    Rozmowy retencyjne: Jak zapobiec odejściu pracowników?

    Tradycyjnym sposobem na pozyskanie informacji o przyczynach odejść z pracy są rozmowy wyjściowe. Podczas nich pracownik odpowiada na pytania dotyczące

    czytaj więcej
  • Jak skutecznie przewodzić?

    Jak skutecznie przewodzić?

    Skuteczne przywództwo wymaga samopoznania. Odkrywanie własnych wartości oraz pasji może pomóc liderom nie tylko w lepszym zarządzaniu zespołami, ale również

    czytaj więcej
  • Jak znaleźć inwestora - czyli jak sprzedać siebie i swój pomysł

    Jak znaleźć inwestora - czyli jak sprzedać siebie i swój pomysł

    Pozyskanie inwestora to jeden z najważniejszych kroków na drodze rozwoju każdej firmy. Wielu przedsiębiorców popełnia jednak błąd, skupiając się wyłącznie

    czytaj więcej
  • Jak jedno pytanie może pomóc w podejmowaniu lepszych decyzji?

    Jak jedno pytanie może pomóc w podejmowaniu lepszych decyzji?

    Emocjonalna inteligencja odgrywa kluczową rolę w podejmowaniu trafnych decyzji, jednak nie chodzi o eliminowanie emocji, lecz o umiejętne łączenie ich

    czytaj więcej
  • Znaczenie doradców w firmie

    Znaczenie doradców w firmie

    Rady doradcze ds. naukowych (SAB) odgrywają kluczową rolę w rozwoju innowacyjnych firm technologicznych. Dzięki wsparciu wybitnych ekspertów z różnych dziedzin

    czytaj więcej
  • 1

Biznes i gospodarka

  • Dlaczego nie opłaca się inwestować w startupy?

    Dlaczego nie opłaca się inwestować w startupy?

    Rynek startupów przeżywa trudny okres, a inwestorzy stają przed wyzwaniem znalezienia opłacalnych projektów. Zastój na rynku pierwszych ofert publicznych (IPO)

    czytaj więcej
  • Giganci technologiczni inwestują w energię jądrową

    Giganci technologiczni inwestują w energię jądrową

    W obliczu rosnącego zapotrzebowania na energię, spowodowanego intensywnym rozwojem sztucznej inteligencji, czołowe firmy technologiczne, takie jak Microsoft, Amazon, Google i

    czytaj więcej
  • Google: Rozwiązanie problemu monopolu na rynku wyszukiwarek

    Google: Rozwiązanie problemu monopolu na rynku wyszukiwarek

    Google, należący do Alphabet Inc., zaproponował nowe ograniczenia w umowach o podziale przychodów z firmami, takimi jak Apple, które ustawiają

    czytaj więcej
  • Novo Nordisk: 20% spadek akcji po rozczarowujących wynikach testów

    Novo Nordisk: 20% spadek akcji po rozczarowujących wynikach testów

    Duński koncern farmaceutyczny Novo Nordisk odnotował znaczący spadek wartości akcji po opublikowaniu wyników badań klinicznych nowego leku na otyłość, CagriSema.

    czytaj więcej
  • Apple: Kontrowersje wokół wpadki nowego AI

    Apple: Kontrowersje wokół wpadki nowego AI

    Amerykański gigant technologiczny Apple znalazł się w centrum kontrowersji po błędzie w funkcji podsumowywania wiadomości przez sztuczną inteligencję. Organizacja Reporterzy

    czytaj więcej
  • 1

Banki i finanse

  • Ekonomiczny Blackout: Czy płacenie gotówką naprawdę pomaga małym firmom?

    Ekonomiczny Blackout: Czy płacenie gotówką naprawdę pomaga małym firmom?

    28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki.

    czytaj więcej
  • Korea Południowa: Napięcia polityczne i spadek wartości wona

    Korea Południowa: Napięcia polityczne i spadek wartości wona

    We wtorek kurs dolara amerykańskiego wobec koreańskiego wona osiągnął najwyższy poziom od dwóch lat, sięgając wartości 1417,07. Przejściowe osłabienie wona

    czytaj więcej
  • Bitcoin kontra złoto

    Bitcoin kontra złoto

    W dobie dynamicznego rozwoju kryptowalut złoto - tradycyjny symbol bezpieczeństwa inwestycyjnego - wciąż udowadnia swoją wartość. Jednak, jak twierdzi George Milling-Stanley, główny

    czytaj więcej
  • Stany stolicą kryptowalut: Cena Bitcoina szybuje, a Trump przedstawia swoje plany regulacji rynku kryptowalut

    Stany stolicą kryptowalut: Cena Bitcoina szybuje, a Trump przedstawia swoje plany regulacji rynku kryptowalut

    Bitcoin ponownie osiągnął rekordowy poziom cenowy, przebijając wartość 85 000 dolarów. To spektakularne wzrosty napędzane są optymizmem rynku po wygranej

    czytaj więcej
  • Asertywność: Jak odmówić, kiedy rodzina lub przyjaciele pytają o pieniądze?

    Asertywność: Jak odmówić, kiedy rodzina lub przyjaciele pytają o pieniądze?

    Coraz częściej pożyczanie pieniędzy przyjaciołom czy członkom rodziny staje się źródłem napięć w relacjach. Badanie „Financial Taboos 2024” przeprowadzone przez

    czytaj więcej
  • 1

Wyświetlenie artykułów z etykietą: zarządzanie

Tradycyjnym sposobem na pozyskanie informacji o przyczynach odejść z pracy są rozmowy wyjściowe. Podczas nich pracownik odpowiada na pytania dotyczące swojej decyzji o rezygnacji. Czynnikami mogą być lepsza oferta finansowa, brak możliwości rozwoju czy złe relacje z przełożonym. Badanie przeprowadzone przez LinkedIn wskazuje, że 70% pracowników zmienia firmę z powodu złego menedżera. Chociaż rozmowy wyjściowe dostarczają cennych informacji, nie są w stanie zatrzymać kluczowych talentów. Lepszym i skuteczniejszym podejściem są rozmowy retencyjne.

Dział: Firma
piątek, 07 marzec 2025 18:52

Jak skutecznie przewodzić?

Skuteczne przywództwo wymaga samopoznania. Odkrywanie własnych wartości oraz pasji może pomóc liderom nie tylko w lepszym zarządzaniu zespołami, ale również w osiąganiu długoterminowych celów. Oto trzy strategie, które mogą wspierać liderów w tej drodze.

Dział: Firma
czwartek, 30 styczeń 2025 12:53

Jak poprawić efektywność w 2025?

Wraz z nadejściem nowego roku wielu przedsiębiorców i pracowników zastanawia się, jak poprawić swoją efektywność. Eksperci wskazują, że kluczem do zwiększenia produktywności nie są tylko nowe technologie czy narzędzia, ale przede wszystkim rozwój umiejętności miękkich. To one pozwalają lepiej organizować pracę, skuteczniej zarządzać czasem i efektywnie delegować zadania. Ich rozwój pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów oraz lepszą współpracę w zespołach. Poniżej przedstawiamy kilka kluczowych umiejętności, które warto rozwijać w 2025 roku.

Dział: Firma
środa, 29 styczeń 2025 00:21

Jak stać się bardziej konsekwentnym liderem?

Liderzy, którzy są nieprzewidywalni, mogą zniszczyć wydajność swojego zespołu. Oto jak możesz stać się stabilnym liderem, jakiego Twoi pracownicy potrzebują.

Dział: Firma
niedziela, 19 styczeń 2025 21:54

Komunikacja: Klucz do sukcesu w firmie

Rozpoczęcie nowego roku to idealny moment na poprawę relacji z zespołem i zwiększenie efektywności pracy. Liderzy, którzy stawiają na otwartą komunikację, zyskują lojalność i zaangażowanie swoich pracowników. Kluczem do sukcesu w 2025 roku mogą być trzy rodzaje rozmów, które każdy menedżer powinien przeprowadzić ze swoim zespołem.

Dział: Firma
niedziela, 29 grudzień 2024 22:50

Jak rozwinąć swój biznes i osiągnąć sukces?

Transformacja z małego przedsiębiorstwa w dużą firmę wymaga nie tylko odwagi, ale i przemyślanych działań. Cztery kluczowe kroki mogą znacząco ułatwić ten proces i pomóc w skutecznym rozwoju biznesu.

Dział: Firma
sobota, 21 wrzesień 2024 12:37

Jak rozwiązywać konflikty w firmie?

Współczesne organizacje stają przed wyzwaniem nie tylko unikania konfliktów, ale także skutecznego nimi zarządzania, aby stały się motorem innowacji i wzrostu. Właściwie prowadzony konflikt może prowadzić do przełomowych rozwiązań i pogłębienia zrozumienia wśród członków zespołu. Poniżej przedstawiamy kluczowe kroki, które mogą pomóc liderom w efektywnym zarządzaniu konfliktami.

Dział: Firma
poniedziałek, 09 wrzesień 2024 18:00

Strategie marketingowe w 2024

Marketing w 2024 roku staje się coraz bardziej złożony. Firmy poszukują skutecznych metod na dotarcie do klientów, ale nie istnieje uniwersalna recepta na sukces. W odpowiedzi na te wyzwania, Inc. zorganizowało sesję Inc. Masters, podczas której trzej eksperci - Lauren Fortner, David Carroll i Bobby Steinbach - podzielili się swoimi strategiami, które mogą pomóc firmom osiągnąć sukces w tym dynamicznym środowisku.

Dział: Firma
sobota, 24 sierpień 2024 19:37

Sekret sukcesu tkwi w tym, czego unikasz

Wielu przedsiębiorców szuka sekretu sukcesu, ale prawda jest taka, że kluczowe są nie tylko działania, które podejmujemy, ale także te, których unikamy. Joseph Campbell, amerykański pisarz i profesor, zauważył, że "jaskinia, do której boisz się wejść, skrywa skarb, którego szukasz". W biznesie, wiele osób unika zadań, które mogą prowadzić do sukcesu, z różnych powodów. Poniżej przedstawiamy trzy główne obszary, które przedsiębiorcy często omijają, co wstrzymuje ich rozwój.

Dział: Firma
wtorek, 20 sierpień 2024 18:00

Kluczowe aspekty zarządzania zespołem

Ostatnie lata były pełne wyzwań zarówno dla przedsiębiorców, jak i ich zespołów. W obliczu globalnej pandemii, niepewności gospodarczej oraz napięć politycznych, zarządzanie firmą stało się wyjątkowo trudne. Właśnie teraz, gdy powoli wychodzimy z tego kryzysu, niezwykle ważne jest, aby właściciele firm skupili się na swoich zespołach i zapewnili im odpowiednie wsparcie. Przedstawiamy kluczowe kwestie, które powinny zostać uwzględnione przez każdego przedsiębiorcę, aby zjednoczyć i zmotywować swój zespół.

Dział: Firma
Strona 1 z 2