Dlaczego coraz więcej absolwentów wybiera startupy?
W dzisiejszych czasach coraz więcej młodych ludzi, zwłaszcza z pokolenia Millenialsów i Generacji Z, decyduje się na rozpoczęcie własnej działalności zaraz po ukończeniu studiów. Zamiast tradycyjnej ścieżki kariery, wybierają ryzyko i niezależność związane z własnym biznesem.
Pokolenie Z i listy motywacyjne z AI
Pokolenie Z, będące cyfrowymi native'ami, szybko zaadoptowało sztuczną inteligencję, wykorzystując ją w różnych dziedzinach życia, od badania zadań domowych po planowanie wakacji. Jednakże, wygląda na to, że popełniają błędy w tym procesie.
Dwa miesiące w łóżku za 18 tys. euro
Niemieckie Centrum Lotnictwa i Kosmonautyki we współpracy z NASA inicjuje nietypowe badanie, które pozwoli zrozumieć skutki długotrwałego przebywania w kosmosie. Dwunastu uczestników zostanie poddanych dwumiesięcznemu eksperymentowi, polegającemu na pozostaniu w łóżku przez cały czas, co ma na celu symulację nieważkości i jej wpływu na ludzkie ciało.
Rozwiązanie sporu płacowego starszych lekarzy w Anglii
Po miesiącach strajków i negocjacji, starsi lekarze w Anglii zakończyli spór płacowy z rządem. Porozumienie, które zyskało poparcie dwóch głównych związków zawodowych, przewiduje znaczące podwyżki płac, doceniając ciężką pracę i poświęcenie lekarzy. Jednak mimo pozytywnych zmian dla konsultantów, juniorzy lekarscy nadal pozostają w konflikcie z ministerstwem, domagając się lepszych warunków płacowych. To rozwiązanie sporu z jedną grupą pracowników zdrowia rzuca światło na dalsze wyzwania systemu opieki zdrowotnej w Anglii.
Liczba prezesek w branży transportu drogowego wzrosła o 44 proc.
Dane z KRS wskazują, że na przestrzeni ostatniego roku liczba firm należących do kobiet spadła o 4 proc. Kobiety prowadzą najwięcej przedsiębiorstw związanych z rolnictwem oraz usługami. Najbardziej przedsiębiorcze okazały się kobiety z województwa zachodniopomorskiego, tam należy do nich 34,7 proc. przedsiębiorstw. Liczba kobiet obejmujących stanowisko prezeski wynosi 45,3 tys.
Asertywna komunikacja w pracy: definicja i przydatne wskazówki
Komunikacja w firmie jest obecna od momentu rozpoczęcia przez kandydata procesu selekcji. Komunikacja asertywna to taka, w której nie tylko ceni się konstruktywne słowa, ale także ton komunikatu, aby stworzyć przyjazny klimat organizacyjny, w którym dba się o ludzi, którzy są częścią tego miejsca. W biznesie występuje nie tylko interakcja twarzą w twarz, ale także wymiana informacji poprzez komunikację pisemną. Asertywność jest więc niezbędnym składnikiem obu poziomów dialogu.
- start
- Poprzedni artykuł
- 1
- 2
- 3
- Następny artykuł
- koniec