-
Rozmowy retencyjne: Jak zapobiec odejściu pracowników?
Tradycyjnym sposobem na pozyskanie informacji o przyczynach odejść z pracy są rozmowy wyjściowe. Podczas nich pracownik odpowiada na pytania dotyczące swojej decyzji o rezygnacji. Czynnikami mogą być lepsza oferta finansowa, brak możliwości rozwoju czy złe relacje z przełożonym. Badanie przeprowadzone przez LinkedIn wskazuje, że 70% pracowników zmienia firmę z powodu złego menedżera. Chociaż rozmowy wyjściowe dostarczają cennych informacji, nie są w stanie zatrzymać kluczowych talentów. Lepszym i skuteczniejszym podejściem są rozmowy retencyjne. czytaj więcej -
Ekonomiczny Blackout: Czy płacenie gotówką naprawdę pomaga małym firmom?
28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki. Aktywiści zachęcali, aby w tym dniu unikać zakupów w wielkich sieciach handlowych, a jeśli już konieczne były zakupy, sugerowali płacenie gotówką w małych, lokalnych firmach. Jednak nie wszystkie małe przedsiębiorstwa przyjęły ten pomysł z entuzjazmem. czytaj więcej -
Jak skutecznie przewodzić?
Skuteczne przywództwo wymaga samopoznania. Odkrywanie własnych wartości oraz pasji może pomóc liderom nie tylko w lepszym zarządzaniu zespołami, ale również w osiąganiu długoterminowych celów. Oto trzy strategie, które mogą wspierać liderów w tej drodze. czytaj więcej -
Jak znaleźć inwestora - czyli jak sprzedać siebie i swój pomysł
Pozyskanie inwestora to jeden z najważniejszych kroków na drodze rozwoju każdej firmy. Wielu przedsiębiorców popełnia jednak błąd, skupiając się wyłącznie na swoim pomyśle, zamiast zadbać o odpowiednie przygotowanie. Zanim zaczniesz sprzedawać swój wielki pomysł, warto zastosować dwie kluczowe strategie. Dzięki nim zwiększysz swoje szanse na sukces w rozmowach z potencjalnymi inwestorami. czytaj więcej -
Jak jedno pytanie może pomóc w podejmowaniu lepszych decyzji?
Emocjonalna inteligencja odgrywa kluczową rolę w podejmowaniu trafnych decyzji, jednak nie chodzi o eliminowanie emocji, lecz o umiejętne łączenie ich z logiką. Właśnie na tym skupia się prosty, lecz skuteczny sposób myślenia – zadanie sobie jednego pytania składającego się z pięciu słów: "Jakiej rady byś udzielił?". czytaj więcej -
Znaczenie doradców w firmie
Rady doradcze ds. naukowych (SAB) odgrywają kluczową rolę w rozwoju innowacyjnych firm technologicznych. Dzięki wsparciu wybitnych ekspertów z różnych dziedzin możliwe jest nie tylko przyspieszenie badań i rozwoju, ale także budowanie zaufania oraz zwiększanie konkurencyjności na rynku. Współpraca z SAB pozwala firmom lepiej definiować cele, skuteczniej wykorzystywać zasoby i podejmować trafniejsze decyzje strategiczne. Przykład Somite AI pokazuje, jak ogromne znaczenie mają eksperci w kształtowaniu przyszłości biotechnologii. czytaj więcej
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
Firma i praca
-
Rozmowy retencyjne: Jak zapobiec odejściu pracowników?
Tradycyjnym sposobem na pozyskanie informacji o przyczynach odejść z pracy są rozmowy wyjściowe. Podczas nich pracownik odpowiada na pytania dotyczące…
czytaj więcej -
Jak skutecznie przewodzić?
Skuteczne przywództwo wymaga samopoznania. Odkrywanie własnych wartości oraz pasji może pomóc liderom nie tylko w lepszym zarządzaniu zespołami, ale również…
czytaj więcej -
Jak znaleźć inwestora - czyli jak sprzedać siebie i swój pomysł
Pozyskanie inwestora to jeden z najważniejszych kroków na drodze rozwoju każdej firmy. Wielu przedsiębiorców popełnia jednak błąd, skupiając się wyłącznie…
czytaj więcej -
Jak jedno pytanie może pomóc w podejmowaniu lepszych decyzji?
Emocjonalna inteligencja odgrywa kluczową rolę w podejmowaniu trafnych decyzji, jednak nie chodzi o eliminowanie emocji, lecz o umiejętne łączenie ich…
czytaj więcej -
Znaczenie doradców w firmie
Rady doradcze ds. naukowych (SAB) odgrywają kluczową rolę w rozwoju innowacyjnych firm technologicznych. Dzięki wsparciu wybitnych ekspertów z różnych dziedzin…
czytaj więcej
- 1
Biznes i gospodarka
-
Dlaczego nie opłaca się inwestować w startupy?
Rynek startupów przeżywa trudny okres, a inwestorzy stają przed wyzwaniem znalezienia opłacalnych projektów. Zastój na rynku pierwszych ofert publicznych (IPO)…
czytaj więcej -
Giganci technologiczni inwestują w energię jądrową
W obliczu rosnącego zapotrzebowania na energię, spowodowanego intensywnym rozwojem sztucznej inteligencji, czołowe firmy technologiczne, takie jak Microsoft, Amazon, Google i…
czytaj więcej -
Google: Rozwiązanie problemu monopolu na rynku wyszukiwarek
Google, należący do Alphabet Inc., zaproponował nowe ograniczenia w umowach o podziale przychodów z firmami, takimi jak Apple, które ustawiają…
czytaj więcej -
Novo Nordisk: 20% spadek akcji po rozczarowujących wynikach testów
Duński koncern farmaceutyczny Novo Nordisk odnotował znaczący spadek wartości akcji po opublikowaniu wyników badań klinicznych nowego leku na otyłość, CagriSema.…
czytaj więcej -
Apple: Kontrowersje wokół wpadki nowego AI
Amerykański gigant technologiczny Apple znalazł się w centrum kontrowersji po błędzie w funkcji podsumowywania wiadomości przez sztuczną inteligencję. Organizacja Reporterzy…
czytaj więcej
- 1
Banki i finanse
-
Ekonomiczny Blackout: Czy płacenie gotówką naprawdę pomaga małym firmom?
28 lutego, piątek, odbył się tzw. "Ekonomiczny Blackout" - ogólnokrajowy bojkot konsumencki mający na celu uderzenie w duże korporacje i banki.…
czytaj więcej -
Korea Południowa: Napięcia polityczne i spadek wartości wona
We wtorek kurs dolara amerykańskiego wobec koreańskiego wona osiągnął najwyższy poziom od dwóch lat, sięgając wartości 1417,07. Przejściowe osłabienie wona…
czytaj więcej -
Bitcoin kontra złoto
W dobie dynamicznego rozwoju kryptowalut złoto - tradycyjny symbol bezpieczeństwa inwestycyjnego - wciąż udowadnia swoją wartość. Jednak, jak twierdzi George Milling-Stanley, główny…
czytaj więcej -
Stany stolicą kryptowalut: Cena Bitcoina szybuje, a Trump przedstawia swoje plany regulacji rynku kryptowalut
Bitcoin ponownie osiągnął rekordowy poziom cenowy, przebijając wartość 85 000 dolarów. To spektakularne wzrosty napędzane są optymizmem rynku po wygranej…
czytaj więcej -
Asertywność: Jak odmówić, kiedy rodzina lub przyjaciele pytają o pieniądze?
Coraz częściej pożyczanie pieniędzy przyjaciołom czy członkom rodziny staje się źródłem napięć w relacjach. Badanie „Financial Taboos 2024” przeprowadzone przez…
czytaj więcej
- 1
Wyświetlenie artykułów z etykietą: porażka
Jak skutecznie przewodzić?
Skuteczne przywództwo wymaga samopoznania. Odkrywanie własnych wartości oraz pasji może pomóc liderom nie tylko w lepszym zarządzaniu zespołami, ale również w osiąganiu długoterminowych celów. Oto trzy strategie, które mogą wspierać liderów w tej drodze.
Sztuka ponoszenia porażek -Twoja droga do sukcesu
Badania pokazują, że około 30 procent Amerykanów obawia się porażki. Strach przed niepowodzeniem może skutecznie powstrzymać nas przed podejmowaniem działań i osiąganiem ambitnych celów. Lęk sprawia, że unikamy ryzyka i nie podejmujemy wyzwań, które mogłyby nas rozwinąć. Jednak jeśli zamiast traktować porażkę jako zagrożenie, uznamy ją za narzędzie nauki i doskonalenia, otworzymy drzwi do prawdziwego rozwoju. Każde niepowodzenie to szansa na zdobycie cennej wiedzy i doświadczenia, które mogą pomóc w przyszłych sukcesach. Właściwe podejście do porażki może stać się fundamentem nie tylko dla innowacyjności, ale także dla długoterminowego sukcesu.
Jakie są nawyki ludzi sukcesu?
Sukces to marzenie wielu, ale tylko nielicznym udaje się osiągnąć naprawdę imponujące wyniki. Czy istnieje magiczna formuła, która pozwala na zdobycie szczytów w biznesie czy życiu prywatnym? Chociaż jednoznaczna odpowiedź nie istnieje, eksperci zwracają uwagę na pewne nawyki, które charakteryzują najbardziej efektywne osoby.