Na szczęście nie musisz się tym już obawiać, gdyż istnieje specjalny program, który pozwala rozliczać każdego pracownika według tego, ile realnie godzin przepracował. Dzięki temu prostemu narzędziu będziesz wiedzieć ile przepracowali Twoi pracownicy, jak wygląda ich obecność w pracy oraz ile nadgodzin zrobili w danym miesiącu. Jak?
Kadromierz - jak działa?
Jest to bardzo proste narzędzie, które umożliwia aktualizowanie na bieżąco wszystkich aktywności pracowników. Dzięki temu zarówno oni, jak i pracodawca mają wgląd do tego, jak prezentuje się ich ilość przepracowanych godzin, ilość nieobecności oraz nadgodzin.
Jest to bardzo ważne, gdyż jeśli pracownik pozwie firmę o zbyt niską pensje, w stosunku do przepracowanych godzin – wówczas jedynie ewidencja czasu pracy będzie w stanie dostarczyć niezbędne dowody. W związku z powyższym dzięki temu prostemu narzędziu, wszystko będzie przebiegać tak, jak powinno.
System sam przelicza wszystkie elementy takie jak spóźnienia, przepracowane godziny czy nadgodziny, a następnie na podstawie tego wylicza płacę, która należy się pracownikowi. Jest to więc narzędzie, które znacznie ułatwia pracę pracodawcy, który nie musi już ręcznie podliczać wszystkiego, w oparciu o informacje przekazane przez pracownika. Dzięki temu ewidencja czasu pracy jest prostsza, niż kiedykolwiek wcześniej. Można więc powiedzieć, że w dzisiejszych czasach jest to niezbędny system, który uniemożliwi przekręty i oszusta zarówno z jednej, jak i drugiej strony. Uczciwa praca i uczciwa zapłata to dwie strony medalu, które tworzą przyjazne otoczenie w pracy.
Nadgodziny – wszystko co powinieneś wiedzieć
Kwestia nadgodzin jest dosyć kłopotliwa, gdyż wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy, jakie są prawa je regulujące. Wobec tego decydują się na umowne nadgodziny. Jest to bardzo niebezpieczna praktyka, gdyż może doprowadzić do komplikacji i konsekwencji karnych. Nadgodziny powinny być więc liczone zgodnie z prawem, by uniknąć nieprzyjemności. Jeśli chcesz dowiedzieć się wszystkiego na ten temat, to powinieneś odwiedzić stronę internetową www.nadgodziny.pl, dzięki której dowiesz się wszystkiego na ten temat. Zadbaj zarówno o swojego pracownika, jak i swój biznes, co z pewnością przyniesie długofalowe korzyści.
Atmosfera w miejscu pracy jest bardzo ważna, dlatego korzystanie z systemu, który umożliwi granie fair play w obie strony, pozwoli na lepsze relacje z pracownikami i postępowanie zgodnie z prawem.